인재상

  • 창의적인
    현실에 안주하지 않고 항상
    새로운 가치 창출을 위해 도전하는 인재
  • 전문적인
    끊임없는 자기계발을 통해
    폭넓은 지식과 경쟁력을 갖춘 인재
  • 열정적인
    현실에 안주하지 않고 끊임없는 도전을
    통해 맡은 바 최선의 노력을 다하는 인재
  • 협력적인
    상호 이해와 존중을 바탕으로 타인의
    의견을 존중하고 공통의 목표를 향해가는 인재

인사제도

  • 객관적 성과 및 보상관리
    Realty Korea는 객관적 조직평가 및 개인평가에 의해 보상이 이루어집니다. 개인의 목표 달성 여부와 업무성과를 평가하여 인센티브를 지급합니다.
  • 다양한 교육기회 제공
    임직원의 역량개발을 위해 직무 관련 위탁교육 등을 실시하며, 전문인력 양상을 위한 멘트링 제도를 도입하였습니다.

채용절차

  • 01. 서류접수

  • 02. 서류전형

  • 03. 실무면접

  • 04. 인적성검사

  • 05. 채용확정

입사지원

(주)리얼티코리아는 연중 수시로 신입사원과 경력사원을 모집하고 있으며 패기있고 유능한 인재를 기다리고 있습니다.